对于企业的发展来说,中层管理干部扮演着十分重要的角色。他们负责落实高层的战略决策,并将其转化为具体的行动计划。在这个过程中,他们需要优秀的领导力,组织团队成员共同实现目标,并推动企业内部的良性互动。正是因为深知这一点,太极桐君阁药厂前段时间特别外聘专业培训师,组织全体中层管理干部开展了《雷厉风行——基于高效执行的中层管理干部培训》。
太极桐君阁药厂聘请专业培训师,开展中层管理干部培训活动
此次参加中层管理干部培训的人员共有45名,培训讲师周彪围绕管理干部明确职责、定位角色、高效执行三个模块展开授课;通过案例分析、小组讨论和实践操作等多种方式,深入浅出地阐述了管理基础理论和实用工具;过程中还穿插了3E理论、参谋及伙伴工具、制定⾃我提升计划-SIP等知识。多样的培训形式,有助于加深培训干部对内容的理解和记忆,更容易达到预期的培训效果。
不仅如此,为了让学员们能够踊跃参与到培训活动中,讲师周彪还特别设计了以小组积分形式展开的活动。学员在小组讨论和小组PK的过程中积极分享经验和交流感悟,共同探讨和解决在日常工作中遇到的各种问题。在“双赢大作战”游戏互动中,深入探讨了“行动中要统一思想和目标”的主题,从公司的角度统筹考虑问题,在跨部门合作时要充分信任自己的伙伴,这样团队才能发挥出最大的潜力,实现共赢。最终根据小组累计积分情况,竞选出了1支“卓越团队”。
培训学员受益匪浅,太极桐君阁药厂领导表达深切期望
通过本次培训,学员们都表示学到了许多专业的知识和管理理念,可谓是受益匪浅。太极桐君阁药厂党委副书记、纪委书记、工会主席苏泰安同志还结合行业宏观环境、企业内部管理及干部引领能力等方面,对中层管理干部提出三点期望:一是要坚定理想信念,提振奋斗精神;二是要锤炼过硬本领,树立有解思维;三是要勤奋务实,树牢优良工作作风。
在以后的发展进程中,太极桐君阁药厂的这些中层管理干部会将培训活动所学到的内容运用到实际工作中去,以更为先进的管理理念和技术手段提升工作效率,促进企业管理和创新发展。未来,太极桐君阁药厂也会继续重视对各阶层领导团队的专业培养,举办更多此类活动,提升干部的能力和素质,为企业的长足发展及人才梯队培养创造更多有利条件。
(责任编辑:华康)